8月17日,云鏈讀書(shū)分享會(huì )第148期在炎炎酷暑中如期開(kāi)展。一本好書(shū),一個(gè)故事,一段分享,猶如一杯清爽的涼茶,滋潤了云鏈讀書(shū)會(huì )成員的心田,為大家注入了新的活力。

本期讀書(shū)分享會(huì )上,企劃部的孫攀為大家分享海明威的《老人與!,通過(guò)梳理書(shū)中故事脈絡(luò )、誦讀經(jīng)典橋段,帶著(zhù)大家一起感受大海的浩瀚、捕魚(yú)的艱辛和與鯊魚(yú)搏斗的驚險。

本期書(shū)籍介紹:
《老人與!肥敲绹(zhù)名作家海明威最具代表性的作品。本書(shū)篇幅不長(cháng),故事簡(jiǎn)單,但經(jīng)典非凡,影響深遠。該書(shū)相繼獲得1953年普利策新聞獎和1954年的諾貝爾文學(xué)獎。
書(shū)中主角是一位叫圣地亞哥的老漁夫。這位風(fēng)燭殘年的老人一連84天都沒(méi)有釣到一條魚(yú),幾乎都快餓死了;但他仍然不肯認輸,而充滿(mǎn)著(zhù)奮斗的精神,終于在第85天在大海深處釣到一條身長(cháng)十八尺,體重一千五百磅的大馬林魚(yú)。大魚(yú)拖著(zhù)船往大海走,但老人仍然死拉著(zhù)不放,沒(méi)有助手,沒(méi)有食物,即便手抽筋,手被劃傷,他也絲毫不灰心。經(jīng)過(guò)兩天兩夜的鏖戰之后,他終于殺死大魚(yú),把它栓在船邊。但在歸途中許多鯊魚(yú)陸續前來(lái)?yè)寠Z他的戰利品,他一一地殺死它們,到最后只剩下一支折斷的船柄作為武器。結果,大魚(yú)仍難逃被吃光的命運,最終,老人筋疲力盡地拖回一副魚(yú)骨架。他回家躺在床上,只好從夢(mèng)中去尋回那往日美好的歲月,以忘卻殘酷的現實(shí)。
本書(shū)經(jīng)典語(yǔ)句:
不過(guò)這些傷疤沒(méi)有新的。它們古老得像久經(jīng)侵蝕的無(wú)魚(yú)沙漠。他渾身顯得很老,但雙眼除外;它們有著(zhù)海水的顏色,透露出樂(lè )觀(guān)和永不言敗的神色。
我會(huì )讓它們準確地停留在那里?上以僖矝](méi)有運氣。但誰(shuí)知道呢?也許就在今天。每天都是新的日子。運氣好當然不錯。但我寧可準確。那么等運氣來(lái)的時(shí)候,你就有所準備了。
老人拋下釣索,用腳踩住它,把魚(yú)槍舉得盡可能高,渾身不知道哪來(lái)的力氣,猛地扎進(jìn)魚(yú)身,就扎在那豎在空中、和老人的胸膛齊高的大胸鰭后面。他感到鐵槍頭刺進(jìn)去了,于是身體前傾,把它扎得更深,再用全身的力量拼命往下壓。
于是他替這條沒(méi)東西吃的大魚(yú)感到傷心,但是要殺死它的決心絕對沒(méi)有因為替它傷心而減弱。它能供多少人吃啊,他想?墒撬麄兣涑运鼏?不配,當然不配。憑它的舉止風(fēng)度和它的高度尊嚴來(lái)看,誰(shuí)也不配吃它。
人不是為失敗而生的,一個(gè)人可以被毀滅,但不能給打敗。
云鏈員工學(xué)習心得摘要
近幾年因為受疫情的影響,整個(gè)社會(huì )大環(huán)境給大家的生活、工作的壓力都非常的大,自殺的人數也是不斷攀升。在這樣的一個(gè)情況下,我覺(jué)得我們更應該去學(xué)習老人身上的那種樂(lè )觀(guān)和堅韌的精神,在面對困難與挫折時(shí),永不言敗,不輕易去給自己下定義,一步一步的去擊敗困難。
書(shū)中經(jīng)典的那句:人可以被毀滅,但是不能被打敗。它主要傳遞老人那種不屈不撓、不聽(tīng)從現實(shí)擺布、非常的勇敢自信的精神,這種精神是不可以被打敗的,這一點(diǎn)值得我們去學(xué)習。另外,書(shū)中也反映出人類(lèi)在與自然的斗爭中,其實(shí)人類(lèi)還是很渺小的,面對大海的力量,面對鯊魚(yú)的兇殘,老人的搏斗以失敗告終。這讓我就想到了最近發(fā)生的一些在野外游玩時(shí)疏忽大意導致事故,我們在與自然的相處中,可以去改造自然,但是也要隨時(shí)對自然保持敬畏之心,珍愛(ài)生命。
書(shū)中的一些觀(guān)點(diǎn)可能在二戰剛結束的那個(gè)特殊年代比較適合,但在現在社會(huì )來(lái)看,我覺(jué)得人要對自己的能力有清楚的了解,對社會(huì )、對市場(chǎng)環(huán)境要有預判,要多去思考自己的實(shí)力能不能達成某個(gè)目標以及能不能承擔可能的失敗,要做到順勢而為,也要量力而行,要學(xué)會(huì )及時(shí)止損。勝敗之事常有發(fā)生,接受失敗其實(shí)也是一種勇氣。
云鏈讀書(shū)分享會(huì )是川投云鏈的一項特色企業(yè)文化建設活動(dòng),旨在為員工搭建“聆聽(tīng)書(shū)籍聲音,共享知識力量”的交流平臺,打造學(xué)習型企業(yè)氛圍,有效引導員工重視學(xué)習、享受閱讀、積極思考、用心交流,全面提高自身綜合素質(zhì)。分享會(huì )定于每周三下午舉行,已開(kāi)展了148期。